Предоставляется юридическим лицам независимо от организационно-правовой формы (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях финансового обеспечения затрат (части затрат), связанных с оплатой труда несовершеннолетних граждан.
Субсидия предоставляется в порядке очередности поступления документов из расчета размера заработной платы несовершеннолетнего гражданина за один месяц, но не более одного минимального размера оплаты труда, пропорционально увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. При расчете размера субсидии также учитывается размер денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой работодателем при увольнении несовершеннолетнего гражданина, временно трудоустроенного к работодателю. Период финансового обеспечения за одного несовершеннолетнего гражданина не может превышать одного месяца.
